Бизнес
PSA Group внесет коррективы в принципы и подходы к работе
Формат дистанционной работы станет для концерна Groupe PSA основным для деятельности, не связанной непосредственно с производством.
Французская группа компаний, как сообщает ее пресс-служба, начала внедрять принцип удаленной работы в 2019 году – на дистанционный режим тогда были переведены без малого 18 000 сотрудников концерна.
Для такого количества работников, по данным PSA Group, это эквивалентно 3 млн часов работы на дому и почти 500 тысячам поездок на работу.
В 2016 году количество сотрудников группы компаний, работающих удаленно, составляло 2500 человек.
Адаптируясь к нынешнему кризису, связанному с пандемией коронавируса, Groupe PSA удвоила свои IT-мощности в марте нынешнего года.
Это, как уточняют в руководстве Группы, «позволило мгновенно внедрить формат удаленной работы».
В апреле к глобальной IT-системе группы компаний фиксировалось 38 000 мгновенных подключений, в то время, как в предыдущие месяцы количество подключений составляло, в среднем 18 000. Руководству Группы это позволило управлять входящими в нее компаниями более эффективно.
PSA Group намерена также перепроектировать рабочее пространство для тех сотрудников, которым необходимо физическое присутствие на рабочем месте.
«Присутствие сотрудников в перепроектированных пространствах для совместной работы укрепит коллективную энергию и придаст добавленную стоимость их взаимодействию. В среднем сотрудникам нужно будет находиться в офисе от одного до полутора дней в неделю», – отмечается в официальном сообщении Группы.
