Бизнес
Дилеры автоматизируют набор персонала
Один из известных отечественных дилеров собирается перевести весь подбор сотрудников в digital на базе интеллектуальной рекрутинговой системы Skillaz.
Автомобильная группа «Авилон» планирует таким образом в несколько раз ускорить подбор сотрудников, что позволит значительно оптимизировать бюджет.
По данному алгоритму может осуществляться подбор линейного персонала, который уже активно используют крупнейшие сети ритейла России.
Особенностью системы автоматизации подбора является работа с профессиональным подбором, что имеет свою специфику настройки алгоритмов. Речь идет о подборе менеджеров по продажам, консультантов, механиков – позиций, требующих особых квалификационных навыков. Система автоматизации позволяет проверять кандидатов на соответствие этим требованиям.
Подбор и согласование одного кандидата, в среднем, занимает 24 дня. В результате внедрения роботизации, этот срок планируется сократить до 15 дней. Это значительно сократит время простоя позиций и позволит улучшить бизнес-показатели компании.
Поиск, привлечение, оценку, согласование кандидатов и коммуникации с ними система автоматизирует и переведет полностью в цифровую среду. Предложение о работе успешным кандидатам будет формироваться системой автоматически — за это отвечает технология интеллектуальных джоб-офферов. Ознакомиться с условиями, принять/отклонить их кандидат сможет со своего компьютера или смартфона. В случае положительного решения, запустятся кадровые процессы, ускоряющие документооборот и оформление сотрудника.
